HojA de ViDa

CONTENIDO HOJA DE VIDA

La hoja de vida esta conformada por: Encabezado:Mencionar el nombre y todos los datos de contacto actualizados (dirección, ciudad, teléfonos, celular, correo electrónico) en forma clara y completa. En este apartado no escribir: estado civil, número de libreta militar, número de cédula, fecha ni lugar de nacimiento. Perfil:Utilizar un párrafo para describir las áreas de desempeño, habilidades y sectores en los que se ha tenido experiencia. Entre 4 y 5 líneas de extensión. Ubicar en este espacio si se domina un segundo, tercer o cuarto idioma. Por ejemplo:"Comunicador Social y Periodista trilingüe con amplia trayectoria en el área administrativa y servicio al cliente… " Cuando se tiene escasa experiencia de trabajo que mostrar, se recomienda servir de voluntario. Este tipo de experiencias significarán una oportunidad de trabajo legítimo y posibles contactos. Hacer que cada una de las habilidades y experiencias suene importante. Formación Académica:Se empieza por la última o la actual y se consignan sólo las más relevantes. Se recomienda destacar sólo los más relevantes y recientes seminarios, cursos, diplomados y conferencias. Mencionar los que tengan más relación con el cargo y el perfil y en lo posible incluir los que tengan una duración mayor a 20 horas. Experiencia Laboral:Se empieza por la última o la actual y se consignan sólo las más relevantes. Si son experiencias de menos de tres meses, pero son importantes (asesorías, investigaciones o consultorías) en el área de desempeño deben incluirse. Se deben mencionar las fechas de ingreso y retiro junto con el cargo y una pequeña descripción de las funciones desarrolladas, incluyendo los logros obtenidos en la empresa. Si la empresa es poco conocida, especifique el objeto social o sector económico Cuatro datos claves: nombre de la empresa, cargo, periodo y funciones (logros). Para practicantes o recién egresados se recomienda destacar las prácticas durante la carrera, trabajos de grado, tesis y experiencia laborales de medio tiempo o vacacionales. Formación Académica: Idiomas:Sólo debe anotarse si se domina o en caso contrario debe especificarse el nivel. Por ejemplo: Francés: Nivel medio. Algunas organizaciones realizan pruebas de conocimiento en lenguas extranjeras o exigen certificados que lo comprueben. Manejo de programas:Se sugiere sólo referenciar los que se domina. Distinciones y premios:Se recomienda destacar los premios, becas, distinciones, publicaciones y otros aspectos importantes. Referencias:Actualmente no se estila referenciar un extenso directorio de ex jefes y parientes. En algunos casos es usual anotar al final: "referencias según solicitud". Si se considera pertinente incluir las referencias laborales, se debe mencionar el nombre del jefe inmediato, la empresa, el cargo y datos contacto (Teléfonos, celulares, correos electrónicos), en lo posible que estas referencias tengas cargos gerenciales. Carta de presentación: No es obligatoria y lo aconsejable es NO anexarla. Es importante ser directos y simples. En caso de vacantes relacionadas con artes gráficas lo recomendable es anexar el portafolio de trabajos.